Train the Trainer - Seminare und Workshops lebendig gestalten - Teil 1 (MA LM TT230711-1/5)

• Um Trainings, Seminare und Workshops erfolgreich durchführen zu können braucht es ein professionelles Rüst- und Handwerkszeug. Diese Ausbildung vermittelt die notwendigen Grundlagen für die Trainerinnen-/Moderatoren-Tätigkeit.
  Die Ausbildung besteht aus fünf Präsenzteilen, fünf Online-Werkstätten und einem Praxisprojekt. Die Teilnahme an allen Teilen ist verbindlich.
  Diese Qualifizierung richtet sich an Mitarbeitende und Ehrenamtliche, die Personen schulen, Trainings durchführen und Workshops moderieren.
  
  Die Teilnehmenden
  • kennen lernpsychologische Grundlagen und können diese in ihrer Trainings- bzw. Moderationsarbeit sowohl in Präsenz als auch online umsetzen,
  • kennen ihre Ressourcen zur wirkungsvollen Gestaltung ihrer Trainerinnen- bzw. Moderatoren-Rolle und entwickeln Rollenklarheit,
  • haben ein vielfältiges Methodenrepertoire entwickelt und können Methoden angemessen wählen, einsetzen und steuern,
  • können Trainings- und Workshopkonzepte entwickeln und praktisch umsetzen,
  • kennen Möglichkeiten und Interventionen, um mit herausfordernden Situationen angemessen und für den Lern- und Entwicklungsprozess förderlich umzugehen.
  
  Teil 1: Lernen und Methoden in der Trainer/innen-Rolle
  Anfangssituationen, Grundlagen des Lernens, Grundlagen der Präsentation und Moderation, Online lernen, Trainer/innen-Rolle, Methodenwerkstatt, Visualisierung (Flipchart, Pinwand)
  
  Teil 2: Konzeptentwicklung in der Trainer/innen-Rolle
  Von der Auftragsklärung bis zum Seminaranfang, Start Praxisprojekt
  
  Teil 3: Gruppendynamik und herausfordernde Situationen in der Trainer/innenrolle
  Dynamiken und Steuerung der Gruppenentwicklung, fördernde Interventionen, Fallarbeit
  
  Teil 4: Modelle für die Trainer/innenpersönlichkeit
  Modelle für die Trainer/innenrolle, den eigenen Stil entdecken und schärfen
  Mögliche Themen: Neurolinguistisches Programmieren, Psychodrama, systemisch führen und leiten, Themenzentrierte Interaktion, Transaktionsanalyse…
  
  Teil 5: Gut abschließen und Transfer sichern
  Seminare abschließen und nachbereiten, Projektpräsentationen und Feedback
  
  Lernsupport (in Präsenz sowie online)
  • Vor- und Nachbereitungsaufgaben
  • Lern- und Entwicklungstagebuch
  • Online-Transfer-Werkstätten
  • Begleitendes Praxisprojekt
  • Intervision in Lernpartnerschaften
  • Projektsupervision (Teamsbesprechung/Telefon)
  
  Termine
  • Anfang vor dem Beginn: 27.06.2023 von 15-17 Uhr, online
  • Teil 1: 11.-13.07.2023, Kardinal Schulte Haus in Bergisch Gladbach
  • Online-Transfer-Werkstatt 1: 28.09.2023 von 15-17 Uhr
  • Teil 2: 24.-26.10.2023, Kardinal Schulte Haus
  • Online-Transfer-Werkstatt 2: 30.11.2023 von 15-17 Uhr
  • Teil 3: 30.01.-01.02.2024, Kardinal Schulte Haus
  • Online-Transfer-Werkstatt 3: 14.03.2024 von 9-17 Uhr
  • Teil 4: 16.-18.04.2024, Kardinal Schulte Haus
  • Online-Transfer-Werkstatt 4: 23.05.2024 von 15-17 Uhr
  • Teil 5: 03.-05.07.2024, Kardinal Schulte Haus
  
  Der Seminarbeitrag beläuft sich auf insgesamt 4.350 € (870 € pro Seminarteil). Die Kosten für Unterkunft/Verpflegung belaufen sich auf ca. 1.400 € (ca. 280 € pro Seminarteil).
  
  Das Seminar ist nur komplett buchbar. Eine Rückerstattung bei Nichtteilnahme an einem oder mehreren Teilen ist nicht möglich.
  
  
• Inhalte:
  siehe oben
  

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