Personalwirtschaft und Personalmanagement für Führungskräfte im Malteser Rettungsdienst (MA WR 240909)

• Gute Mitarbeitende sind der wichtigste Erfolgsfaktor unseres Rettungsdienstes. Deshalb haben die Planung, Auswahl, Integration, Führung und Förderung des Personals zentrale Bedeutung.
  Das Seminar führt in die praktischen Grundlagen der Personalarbeit im Malteser Rettungsdienst ein.
  Anhand von Praxisbeispielen aus dem Malteser Alltag lernen Sie die wichtigsten Instrumente der Personalarbeit auf der operativen Ebene kennen und anwenden.
  
  Das Seminar ist Teil der Qualifizierung für Führungskräfte im Rettungsdienst.
  
  
• Inhalte:
  - AVR (Entstehung und rettungsdienstlich relevante Inhalte, insb. Eingruppierung)
  - Urlaubsrecht nach Bundesurlaubsgesetz und AVR
  - Befristungsmöglichkeiten nach Teilzeit- und Befristungsgesetz und AVR
  - Beschäftigungsformen vor steuer- und sozialversicherungsrechtlichem Hintergrund inkl. interner Umsetzungsvorschriften (insb. NB, GfB, KfB, Student)
  - Arbeitsrechtliche Sanktionen (Er-/Abmahnung, Kündigung)
  - Arbeitsunfähigkeit, Krankengeld, Kinderkrankengeld, BEM
  - Personalprozesse: Recruiting, Bewerbungsverfahren, Einstellung
  - Arbeitszeitgesetz
  - Arbeitszeitformen, Zeitzuschläge, Auslastungsanalysen
  - Schicht- und Wechselschichtzulagen
  - Grundlagen der Dienstplanung, Fristen, Mitbestimmung
  
  
  
  
  

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