Führen von Führungskräften. Führung auf dem nächsten Level (MA FÜ 260622)

• Führen von Führungskräften unterscheidet sich von der Führung von Mitarbeitenden: Wer Vorgesetzte von Mitarbeitenden führt, schaut auch auf die Führungsleistung der zugeordneten Wach-, Team- oder Wohnbereichsleitung. Sie oder er sollte diese Aufgabe begleiten, unterstützen, dazu Feedback geben und sie beurteilen und entwickeln können.
  
  Je weiter es in der Hierarchie nach oben geht (als Leitung eines Dienstes in Bezirk oder Diözese, Haus- oder Pflegedienstleitung einer Einrichtung, Geschäftsführung auf Bezirks- oder Diözesanebene), umso stärker verändern sich die Aufgaben: Weg von der Fachlichkeit der operativen Umsetzung, dem „selber anpacken“, hin zu mehr strategischen Handlungsrahmen für den gesamten Zuständigkeitsbereich. Vorgesetzte von Führungskräften verantworten auch die Felder, die indirekt über die untergeordneten Führungskräfte in ihrer Gesamtverantwortung liegen.
  
  Gemeinsam mit Ihren untergebenen Führungskräfte bilden Sie ein (Führungs-)Team, das im Optimalfall ein wichtiger Ort zum Ausgleich von Interessen und Rückhalt bei anspruchsvollen Führungsentscheidungen ist.
  
  In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie ein Team aus Führungskräften führen und als deren Vorgesetzter oder Vorgesetzte in der direkten und indirekten Führung eines ganzen Bereiches wirksam werden können.
  Zeitrahmen
  
  In Präsenz: 1. Tag 10.00 bis 18.00 Uhr, 2. Tag 9.00 bis 17.00 Uhr
  Online Follow-Up: Datum folgt, 9.00 - 11.00 Uhr
  
  
• Inhalte:
  - Das Führungsteam: Boxring und Heimathafen
  - Bezug zum Modell der komplementären Führung
  - Vision, Werte, Strategie und Ziele als Handlungsrahmen
  - Qualitätskriterien / Leitlinien für Führung
  - Delegation und Eigenverantwortung fördern
  - Coachen von Führungskräften nach dem GROW-Modell
  - Bearbeitung aktueller Fallbeispiele zu Führungsfragen
  - Erarbeitung praktischer Umsetzungsmöglichkeiten
  
  Das Seminar umfasst zusätzlich ein Online Follow-up mit zeitlichem Abstand zum Präsenzteil.
  

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