Führen von Führungskräften. Führung auf dem nächsten Level (MA FÜ 270615-1)

• Das Führen von Führungskräften unterscheidet sich elementar von der direkten Führung von Mitarbeitenden. Für Führungskräfte auf dem nächsten Level, z.B. in Bereichsleitung oder Geschäftsführung, stehen strategische Führungsaufgaben im Mittelpunkt. Den Schwerpunkt bilden die Gestaltung von Geschäftsmodellen, Schaffung von Organisationsstrukturen und die Bereitstellung einer geeigneten Infrastruktur.
  Ein weiteres Aufgabenfeld ist die Förderung und Kompetenzentwicklung der zugeordneten Führungskräfte auf der operativen Ebene, z.B. Wach-, Team- oder Wohnbereichsleitung. Sie werden ausgewählt, eingearbeitet und durch Feedback zu Führungsrolle und Führungsverhalten weiterentwickelt.
  
  In diesem Seminar lernen Sie, die Grundlagen strategischer Führung. Sie sind danach in der Lage einzelne Dienste, Standorte, Wachen und Teams, zusammen mit deren jeweiligen Führungskräften, strategisch zu bewerten und weiterzuentwickeln. Dabei greifen Sie auf Maßnahmen aus den Bereichen der Geschäftsentwicklung, Organisationsentwicklung und Personalentwicklung zurück.
  Der Austausch zwischen den Teilnehmenden und das Eingehen auf tagesaktuelle Fragestellungen aus dem Bereich der Führung werden einen wichtigen Platz im Seminar einnehmen.
  
  Zur Vorbereitung des Seminars wird mit ausreichend Zeit ein Link zu einem vorab zu bearbeitenden Lernmodul versendet.
  
  In Präsenz: 1. Tag 10.00 bis 18.00 Uhr, 2. Tag 9.00 bis 17.00 Uhr
  Online Follow-Up: Datum folgt, 9.00 - 11.00 Uhr
  
  Nach dem Besuch dieses Grundlagenseminars zu „Führen von Führungskräften“, kann das Aufbauseminar „Führung auf dem nächsten Level – Die Aufbau-Edition“ besucht werden.
  
  
• Inhalte:
  - Aufgaben strategischer Führung (Komplementäre Führung)
  - Geschäftsmodelle verstehen und weiterentwickeln
  - Strategische Betrachtung von Standorten, Diensten, Teams und Wachen
  - Organisationsstrukturen verstehen und anpassen
  - “Gute Führung” erkennen und weiterentwickeln
  - Führungskräfte einarbeiten
  - Entwicklung von Führungsteams
  - Moderation und Führung bei Teambesprechungen
  - Bearbeitung aktueller Fallbeispiele zu Führungsfragen
  - Erarbeitung praktischer Umsetzungsmöglichkeiten
  
  Das Seminar umfasst zusätzlich ein Online Follow-up mit zeitlichem Abstand zum Präsenzteil.
  

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